После завершения обучения молодые кадры смогут рассчитывать на трудоустройство в компаниях.
13 августа 2025 года, NEDRADV. Компании ООО «Янзолото» и АО «Янолово» (входят в Группу «РИК») в рамках программы по созданию кадрового резерва приняли на работу 16 практикантов — будущих инженеров и машинистов горной техники. Молодые люди трудятся на трех добычных участках, сообщает пресс-служба АО «РИК Плюс».
«Мы второй год работаем с Горным институтом СВФУ, учебными «Профресурс» и «Сахатехконсалт», и это уже приносит свои плоды. Постепенно формируем кадровый резерв. Например, на Тиряхтяхе проходят практику те же ребята из СВФУ, которые были в прошлом году. Они хотят устроиться к нам на работу», — отметил главный инженер ООО «Янолово» Захар Степанов.
Семь практикантов работают на участке Ручей Тиряхтях в Усть-Янском улусе, где ведет добычу «Янолово», девять человек на двух участках «Янзолото» — Тарын-Юрях в Усть-Янском улусе и Нямнягинджа в Аллаиховском. На каждом участке по два студента Горного института СВФУ — будущие инженеры по открытым горным работам и по горным машинам, а также учащиеся учебных центров «Профресурс» и «Сахатехконсалт» — будущие машинисты горной техники.
Практиканты трудятся под присмотром опытных наставников. Молодые люди получают оплату в размере 70% от зарплаты опытных коллег. Обучающиеся учебных центров проходят двухмесячную практику, после чего их ждет выпускной экзамен. Студенты СВФУ будут работать до начала учебного года, некоторые, по согласованию с вузом — до конца промсезона.
Справка
«Янзолото» добывает россыпное золото на участке в пределах ручья Тарын-Юрях в Усть-Янском улусе и участке Нямнягинджа в Аллаиховском улусе Республики Саха (Якутия). АО «Янолово» ведет разработку месторождения на ручье Тирехтях в Усть-Янском улусе Республики Саха (Якутия).